青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责营销系统各职级岗位培训组织与实施工作；
2、独立完成新员工入职培训项目；
3、制作营销体系员工培训手册；
4、进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求；
5、根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料的有效性；
6、开拓并维护合适的学习与培训渠道；
7、完成销售人员的协访、辅导与反馈；
8、不定期参加业务会议并按需求实施workshop；
9、培训数据库的整理、维护与月度更新；
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上企业培训岗位工作经验，有销售端员工培训经验优先；
2、工作积极主动，知识丰富，善于学习，能够独立自主开发培训课程，并予以实施；
3、沟通协调能力强，善于发现培训需求，并开展有针对性的培训活动，解决员工发展端的问题。 举报 分享

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