青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司经营战略，规划公司人力资源的整体发展，制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划；
2、 组织人力资源管理及行政管理规章制度的编制，为重大人事决策提供建议和信息支持，监督人力资源的挖掘、储备实施工作，确
保人力资源计划年度指标的实现；
3、 分析岗位需求，完善岗位职责，定岗定编，引导公司各部门建立明确的岗位职责；协助各部门编制岗位说明书；
4、 打造具有企业特色的文化氛围，提升团队凝聚力，带动员工的工作积极性，提高工作效率，建设高效团队；
5、 根据公司发展战略，配合经营业务需要，制定人力资源中、长期规划；
6、 建立员工能力素质模型，分析员工培训与发展需求，制定年度培 训计划并组织培训工作，以提高员工的综合能力及专业技术能
力；
7、 根据政府劳动部门的规定，妥善处理劳动与社会保障中产生的纠纷及其他问题，协同法律顾问处理有关劳动争议；
8、 贯彻实施企业的薪酬政策，负责员工的薪酬福利管理情况，努力 提高提高员工对薪酬的满意度；
9、 组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理，做到公平公正，提高核心员工的保有率；
10、维持企业与政府相关部门、行业协会及相关单位的关系，保证企业内外沟通渠道的畅通程度；
11、协调总经理、副总经理、各部门和员工的关系；
12、完成总经理交待的其他事项。

任职要求：
1、3年以上人力资源经理或5年以上人力资源主管工作经验；
2、 本科以上学历，英语口语及写作能力流畅；
3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作；
4、 精通国家及青岛市相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务负责处理员工工作矛盾、劳资纠纷等事项；
5、 具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心，抗压能力强；
6、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
7、 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
8、 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
9、 优秀的计划性和实施执行的能力。 举报 分享

   青岛森特瑞进出口有限公司成立于2009年1月，现有员工近百人。总部位于美丽的海滨城市青岛，是一家专业从事室内外装饰材料的进出口公司,产品主要含括了国内外天然石材、玻璃、瓷砖等系列的板材、马赛克产品。公司下设新视维影视制作中心、臻亿和建材两个分（子）公司，宜兴、厦门、四川、山东、佛山六个办事处。市场主要面向欧洲、北美、澳洲等地区，产品遍及美国、加拿大、俄罗斯、英国、澳大利亚等国家，并在美国迈阿密和德国法兰克福设有独立的销售办事处。
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