青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1.专科及以上学历，
2.具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
4.有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力。
6.能熟练使用Microsoft Office Word、Excel等办公软件，有大型或国外公司管理经验者优先。
 
职位描述：
1.参与公司重要事务的决策；参与公司人才培养，指导员工进行学习成长和技术进步，推动人才成长。
2.深入了解业务，策划并落地符合组织发展各阶段的文化氛围项目，设计并实施有温度、透传企业文化的宣传活动和载体。
3.负责各部门之间沟通、协调，提高团队凝聚力，营造良好工作氛围。
4.负责公司薪酬、绩效的监管工作，提升员工绩效能力，协助推动公司业绩发展。
5.负责培训需求的调研汇总及培训计划的制定，建立、维护和发展培训体系。
6.组织开展对员工知识、技能、能力、态度、行为提升优化培训。
7.30岁以上，文笔好，懂企业文化，金融，贸易，工作经验三年以上。

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