青岛招聘

职位描述：
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2、负责部门日常管理，和各部门密切配合完成任务；
3、把握公司发展方向，市场定位，及时提供市场反馈；
4、制定销售计划，确定销售政策，设计销售模式；
5、销售情况及时汇总，汇报并提出合理建议；
6、组织开展员工培训，满足公司业务拓展的需要；
任职要求：
1、具有很强的领导能力、判断与决策能力；
2、具有较广的人际关系、沟通能力、影响力、计划与执行能力；
3、熟练掌握不同的营销模式，掌握公司各类业务知识；
4、具有大客户开发能力，能有效推进营销进度，推动客户成交，达成营销目标；
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