青岛招聘

职位描述：
岗位职责
1．根据事务所发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；
2．建立和完善招聘流程和体系，利用各类招聘渠道发布招聘信息，执行甄选、面试、推选、安置等工作，完成招聘任务；
3． 提供招聘数据统计与分析报告和企业人员结构分析报告；
4． 跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5． 协助进行工作分析，完成、完善岗位说明书；
6． 协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
7．负责对各招聘渠道开发，维护与评估，负责年度校园招聘的组织策划工作；
8．负责员工入职培训及职业素质培训等活动。

岗位要求
1． 人力资源管理相关专业，本科以上学历；
2． 熟悉招聘流程，有3-5年以上招聘模块专业经验，有行业猎头顾问经验者优先；
3． 熟悉劳动法，熟悉人力资源各项事务及操作流程；
4． 可以独立负责高端职位的招聘工作，具备丰富的渠道使用及各种优秀的面试技巧；
5． 为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
6． 具有良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强；
7． 具有3-5年律师事务所行业背景或知名企业工作经验；
8． 良好的英语听说读写能力。

工作地址
北京市朝阳区建国门外大街1号国贸大厦A座10层 举报 分享

北京金诚同达律师事务所创立于1992年，总部位于北京，在上海、深圳、合肥、杭州、南京、广州、青岛、成都、西安、沈阳、济南、大连设有分所，并在日本东京设立了办事处。今天，金诚同达已发展成为中国境内富有活力的律师事务所之一。

在诸多业务领域，金诚同达都已成为行业里的领头军。各地区的分所与北京总所紧密合作，形成覆盖全国的网络，为客户提供广泛的法律服务：资本市场、重组并购、私募基金、合规、日本业务、金融、房地产与建筑工程、商事争议、破产、刑事、知识产权、跨境争端解决等。

金诚同达集萃了众多跨领域的专家，绝大部分律师拥有中国知名法学院的教育背景，有些还有美国或者欧洲、日本等知名法学院的教育背景，和曾经在美国、英国、德国、日本和中国香港的律师事务所里从事国际法律业务的工作经验。秉承“守信金诚，励志同达”的理念和“同心合力，事业腾达”的目标，倡导“法理精神、一品服务”和“服务创造价值”，金诚同达运用资深的专业技术和丰富的实践经验竭诚为每位客户提供最为专业和完备的法律服务。金诚同达律师能够切实地从每位客户的立场和观点出发，同时坚持结合具体情况，在每个业务层面提供高水准的优质服务。金诚同达以学者型的严谨态度、专家型的服务水平、团队型的合作模式和国际化的质量标准严格要求自己。金诚同达正在成为客户最信赖的重要资源。


此外，金诚同达还拥有国际化的业务网络，与美国、欧洲、日本、加拿大、澳大利亚、新加坡、印度等国家、地区和港澳台的相关同行保持着广泛而深入的业务合作关系，力求在全球范围内实现最优化的资源共享和业务互动。随着日益扩展的客户群，金诚同达不仅志在成为中国专业法律服务的领先者，还希望跻身一流国际律师事务所的行列。

同时，金诚同达亦是中国公共法律服务的推动者和热衷实践者。金诚同达律师经常受邀在政府机构、专业协会、民间团体主办的会议上发表演讲，参与人大和政协提案的草拟，参与中央与地方的立法或者修法，参与相关司法解释的讨论，担任政府法律顾问，进行法律实施的调研，积极投身于中国的法制化建设进程。