青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工信息档案的更新及整理归档工作，制作整理员工考勤；
2、通过各种渠道组织并协助各部门进行招聘工作，按期完成招聘计划，对应聘人员进行初步面试工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续；
4、负责员工的社保及公积金的投缴及变更手续。
5、其他人事日常工作；
 
任职要求：
1、大专及以上学历，二年以上人事工作经验；
2、在人员招募、引进等方面有实际操作能力；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
8、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
9、熟悉五险一金的操作流程及相关法律规定；
 
待遇提供：
1.工作时间8：30-17：30，每天工作7.5小时，双休；
2.宽敞独立的办公环境及全面的配套办公设施；
3.员工年度旅游，彻底放松您的身心；
4.集团年会联谊会，工作生活双管齐下，力求双丰收；
5.五险一金+带薪年假+工龄工资+节日福利+生日福利+职称证书补贴+国外旅游 举报 分享

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