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组织发展经理

上海前隆金融信息服务有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-07-28
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-2.5万/月
  • 职位类别:培训经理/主管  

职位描述

职位描述:
职位描述:
1、熟悉组织结构调整、岗位职责及流程梳理。
2、建立各岗位各职级的任职资格标准、搭建能力发展通道。
3、建立素质模型等。
4、根据公司发展需求负责现代人才测评工具的开发、以及外部相关资源的引进与开发,定期进行人才盘点。
5、建立人才库和梯队建设、核心人才管理及后备人才储备。

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业为佳;至少3年人力资源岗位工作经验;有大型企业组织发展工作经验者优先。
2、具有系统化的人力资源管理认知和思考;具备该模块体系化建设能力;掌握组织与人才规划、任职资格与胜任力模型构建、人才测评方案设计与评估、职业生涯规划与指导等专业技能。
3、具有较强的逻辑思维能力、推动影响能力、分析解决问题能力,沟通表达能力。
4、心态开放、积极主动、结果导向,学习能力强。
5、咨询公司相关工作中优先。

职能类别: 培训经理/主管

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公司介绍

    上海前隆金融信息服务有限公司,成立于2013年,是一家致力于为客户提供科技服务的金融科技公司。前隆金融以移动互联网、云计算、大数据分析和机器学习为基础,通过提供智能化的信贷管理服务,突破空间和时间的限制,在信审、风控等方面帮助客户大幅提升效率、降低成本。
    前隆金融立足于移动智能信贷管理服务,对有小额借款需求的个人客户进行快速、准确的筛选、评估和审核,为持牌金融机构(如:银行)提供合格的个人借款客户及大数据风控支持,从而搭建畅通的借贷信息桥梁,成为中国普惠金融的加速器。2015年前隆金融进军消费分期市场,与国内大型互联网平台合作,支持不同业务场景,提供以风控模型输出为核心的灵活解决方案,包括贷前额度授信、贷中风控管理、贷后债务管理等。目前,前隆金融旗下拥有手机贷、U族青年贷、应花分期、星辰征信等国内知名产品品牌。截至2017年1月底,手机贷的注册用户数接近1500万,单月交易额超过15亿元。应花分期累计完成超过35亿元的授信额度。
    前隆金融的核心团队由银行专家及IT精英组成,两位创始人是金融与科技结合的典范。一位是国内信用卡行业开拓者,致力于个人消费信贷的创新和风险控制;另一位是国内企业社交平台创新先锋,曾创建“我爱卡”信用卡管家移动平台。首席产品官是计算机图形学博士,拥有5项专利,入选“上海市青年科技人才”;风控、技术、战略等高管均来自国内外知名大行,在小额贷款或信用卡领域皆有丰富从业经验。
    过去几年,前隆金融凭借市场前瞻性和实战业绩,广受资本市场青睐。目前已完成了四轮融资,获得清科创投、红杉资本、蓝湖资本、华兴资本等众多国内外顶尖投资机构的认可。
    前隆金融是中国互联网金融协会和上海金融信息行业协会的首批会员,是科技部认定的“上海市高新技术企业”,也是“上海市共青团就业创业见习基地”,2016年10月入选具有全球影响力的“德勤-华兴中国明日之星”。
    未来,前隆金融将继续开拓与金融相关的各类信息科技业务,促进科技和金融结合,同时进一步加强自主创新和风控管理,让更多客户享受到安全、高效的金融科技服务。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:上海市虹口区东大名路 1050号绿地北外滩中心9楼