青岛招聘

职位描述：
1、负责薪酬管理，协助制定薪酬福利制度与政策，完善薪酬体系；根据薪酬管理制度，核算员工工资，负责各院每月薪酬汇总及审核，保证在规定时间内的工资发放。负责协助薪酬福利相关流程及时更新完善，配合制定年度薪资调整方案并监督实施，监督管理日常薪资异动手续，跟进完成。负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的数据及分析资料。
2、参与绩效考评管理，协助制定年度绩效管理计划，达成绩效管理目标；配合负责建立、维护KPI指标库，协助各部门岗位绩效考核指标制定，负责每个岗位的职责撰写及绩效考评制定，并监督执行。协同各分院报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、辞退等手续。负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，对绩效考核的提出意见和建议。
3、根据公司薪酬奖励政策，计算季度、年度奖金明细；建立绩效档案，确保绩效信息准确完整。
4、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、从事薪酬绩效工作1年以上，同等岗位1年以上的经验，对人力资源中薪酬、绩效模块有了解，熟悉国家各项劳动政策法律及绩效管理工具；
3、熟练操作Office系列办公软件；
4、语言表达能力强，具有高度的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力，亲和力强，有一定的思维逻辑能力，对数据敏感。 举报 分享

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美维口腔隶属于美维口腔投资管理有限公司，目前已在包括上海、南京、杭州、宁波、洛阳、成都、无锡、青岛、大连、内蒙等多个城市和重点地区成立和筹建了近百家家专业口腔诊疗机构。公司依托天亿集团雄厚的资本和强大的健康数据资源，将致力于投资建设全国***的口腔连锁诊疗机构，并实施科学化的经营和管理。