青岛招聘

职位描述：
1. 编制绩效制度和考核方案
（1）协助人力资源中心经理制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程
（2）建立公司员工绩效考核指标体系，报主管领导和相关部门负责人审查
（3）在绩效经理的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度
2. 绩效考核推进
（1）根据公司组织机构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表
（2）会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作
（3）负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容
（4）组织对员工的绩效考核工作，确保组织绩效的顺利开展
3. 绩效实施
（1）跟进部门绩效考核数据提交情况，并对提交的考数据进行汇总统计
（2）汇总统计部门级考核指标，提交上级审核
（3）汇总考核情况，并提交上级审核
4. 绩效反馈
（1）跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助
（2）受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案
（3）收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据
（4）建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料
5. 薪酬管理
（1） 制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
（2） 制作每月的工资报表及提奖表，按时提交发放工资及提奖；
（3） 薪酬福利等资料管理，月薪核算资料、数据的提供；
（4） 负责社保、公积金核算、与工资汇总；
（5） 负责各部门薪酬绩效数据收集及统计等工作，按时完成相应要求的分析报告
6. 完成其他工作 完成上级领导交办的其他工作

任职资格
教育水平: 专科及以上学历 技能技巧:
专业要求: 人力资源管理、会计、管理、心理类专业优先
工作经验: 2年以上绩效岗位工作经验
个人素养: 其它:
备注:
1. 熟悉各类绩效评价方法，熟悉绩效管理流程，熟悉国家劳动法，具备扎实的人力资源管理基础；
2. 良好的MS office操作能力，特别是excel
3. 良好的信息收集和分析能力，表达与沟通能力 举报 分享

上海中荷环保有限公司 （以下简称“中荷环保”），创立于2002年，是央企国家开发投资集团和世界 500强复星旗下固废产业平台，中国固废服务领域的引导者，专注提供城乡智慧环卫一体化解决方案，广 泛参与垃圾清扫保洁、收运、处置等项目的投资、建设和运营，是集投资、规划、咨询、设计、研发、设 备制造、项目建设及营运于一体的多元化环境综合服务企业。

中荷环保生活垃圾一体化解决方案是以竖式分类中转体系为核心，上游集成清扫保洁、分类收运，下游集 成垃圾处理及资源化利用的智慧式全生命周期管理体系，是智慧城市、美丽乡村的先行配套。竖式分类中 转体系核心是源自荷兰的“竖式装箱压缩转运工艺”，通过十几年在 国内的实际使用，不断创新、投入和研发，建立了一整套适合国内垃圾成分的绿色解决方案，其花园式竖 式分类转运站已成为行业标杆。中荷环保还参与编制了多项国家和行业技术规范，取得多项专利技术和计 算机软件著作权。

在国家大力发展绿色生态文明的时代背景下，中荷环保以建设和谐的生态环境文明为己任，以打造完善的 固废服务体系为导向，全心致力于环境保护事业的发展，大力促进和参与环境保护项目的建设，努力打造 高品质、宜居的生活环境。