青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
(1) 负责公司人力资源培训与教育工作.
(2) 负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批 准后组织实施.
(3) 指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划,并协助其实施.
(4) 负责组织公司内的新员工岗位培训,各类知识班,研讨班,讲座等活动,对参加人员进行考核.
(5) 负责合理安排培训资源,对公司培训师进行合理分工,并适时聘用外部培训讲师. 检查讲师培训质量和教学效果.
(6) 组织收集,筛选,编写,翻译,审校各类培训教材和资料.
(7) 负责教育仪器设备的保养,维修,以及审查新器材的选型,采购.
(8) 安排和管理外派培训员工,审核公司员工业余学习费用报销申请.
(9) 负责收集国内外企业培训信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果, 提出改进咨询意见.
(10) 完成人力资源经理临时交办的其他任务.
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业优先，2年以上人力资源管理经验；
2、熟悉国家、地区及企业关于培训方面的法律法规及政策；
3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力；
5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； 举报 分享

青岛方舟机电成立于2011年5月，坐落于美丽的海滨城市青岛保税区北京路70号，专业从事计算机、汽车、通信、消费电子等3C产品路控制板组装加工业务，现有职工1000多人，固定资产1亿人民币，生产面积15000平方米，公司环境优美，中央空调四季开放，无尘车间，工作餐免费。