青岛招聘

岗位职责：

1、负责对项目公司人力资源管理工作进行全面的组织、实施；
2、根据总部与项目公司的权责体系，在总部宏观政策范围内，结合项目公司地域及自身特点，制定项目公司的人力资源政策以及实施办法，包括招聘、培训、绩效以及薪酬福利等政策的制定与实施；
3、传递公司人力资源管理理念，与总部人力资源管理部门保持密切沟通，在公司政策范围内开展实施人力资源工作。

任职资格：

1、统招本科以上学历，心理学、人力资源管理相关专业；
2、5年以上人力资源管理工作经验；
3、具备较强的战略思维能力、判断力及执行力；
4、熟悉现代人力资源管理技术、企业管理、领导艺术、心理学等领域的知识技能；
5、热爱人力资源事业，富于责任心、敬业精神及团队精神；
6、优秀的表达能力、说服能力及沟通能力；
7、具有客户服务导向理念及较强的沟通能力（善于观察、倾听和表达）；
8、良好的职业形象，具有较强的适应性、影响力以及学习能力。

G&E Human Resources Consulting has grown into a recognized professional Executive Search Consulting Firm specializing in talent acquisition with operations in both Shanghai and Beijing.

G&E Human Resources Consulting provides Consulting Services to multinational companies looking to recruit, grow and retain the very best leadership talent in their respective sectors.

Most of consultants held either executive roles in major multinationals or strong technical background prior to joining G&E Human Resources Consulting. With our executive search experience, G&E Human Resources Consulting is focusing on the following unique fields of industry: Consumer Goods, IT, Telecommunication, Energy, Professional services (HR, PR, finance, supply chain, legal), Transportation, Pharma/Medical Devices, Chemistry, Real Estate etc.