人力资源部长
东莞微领生物科技有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期：2017-07-14
- 工作地点：青岛
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 职位月薪：50-60万/年
- 职位类别：人事总监 总监/部门经理
职位描述
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- 根据公司实际情况和发展趋势，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标进行计划与实施；
- 根据公司业务战略规划，全面统筹规划公司的人力资源战略，推动企业文化建设与传播等人力资源管理工作；
- 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
- 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
- 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划，建立和谐高效劳动关系，建设公司的整体企业文化。
任职资格：
- 人力资源、企业管理、心理学等相关专业，统招本科以上学历；
- 八年以上大型知名企业人力资源全盘工作经验，有互联网行业创业公司人力资源总监工作经验者优先；
- 熟悉互联网行业人力资源管理模式，实践经验丰富，能够快速有效的指导各个职能模块的工作；
- 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
- 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、强逻辑思维能力，擅长处理事项、关系繁杂的问题；
- 具有较强的成本、服务意识和高度的创业精神，强烈的事业心，能承受较大的工作压力。
职能类别： 人事总监 总监/部门经理
关键字： 人力资源部长 人力资源总监 HRD HRBP
公司介绍
依托集团优势，在青岛/北京/深圳/广州/南京/潍坊/惠州/东莞多地设置了研发中心。
联系方式
- 公司地址：地址：span悦成大厦