青岛招聘

职位描述：
岗位职责：

1.结合公司全年经营目标，制定医药连锁人力资源发展计划，定岗定编，合理控制公司的人员编制；
2.组织开展人事测评工作，编制员工的培训和发展计划，制订员工激励、晋级管理制度；
3.制订、实施人员招聘计划，拓展学校招聘渠道，提高医药相关专业人员比率，确保公司人力资源需求；
4.审核人员的招聘、入职、分配、转正、晋升、异动、请假、离职、培训合同和劳动合同签定等人事手续；
5.审核员工考勤管理、工资及各项福利发放标准，审核、监督员工社会保险和各类证件办理情况；
6.定期检查员工人事档案、培训档案、健康档案的建立、调整、销毁情况；
7.不定期与员工进行离职面谈，对关键岗位员工进行离职面谈，并分析离职原因；
8.审核对员工投诉的处理，跟踪并指导顾客服务、门店检核工作的开展及完善；
9.协助门店进行培训、考试等；
10.上级领导临时交办的其它工作安排。
二、人事主管岗位职责：
1.负责不断完善公司人事规章制度并监督实施，确保人事规章制度的贯彻执行，搭建并有效运行公司人力资源体系；
2.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘渠道；
3.负责完成招聘工作及入职手续的办理、新员工管理等工作，建立、管理、维护各个招聘渠道；
4.负责员工入职体系及制度培训工作，完成其它培训组织工作和培训后的情况跟踪；
5.负责薪资制作、报表编制，负责绩效考核成绩统计；
6.负责员工用工、社保、公积金、人事档案等事务工作办理，无失误；
7.负责考勤统计管理；
8.上级领导临时交办的其它工作安排。
任职要求：
1、3年以上相关医药连锁工作经验；
2、本科以上学历；年龄45岁以下；
3、亲和力、沟通能力较强；
4、擅长人力资源模块中的招聘、薪资绩效。 举报 分享

中信国安丰硕堂是集社区医疗、养老、社区管理、医药批发、医药零售五大业务板块为一体的综合性健康产业集团，是中信国安集团子公司之一，是中信国安在青岛投资的较大的大健康产业项目。自2002年成立，丰硕堂走过辉煌十六载，拥有员工1000余人。目前分公司有：青岛丰硕堂医疗管理有限公司、青岛丰源堂医药有限公司、青岛丰硕堂医疗连锁有限公司、青岛丰硕堂养老管理有限公司。
   青岛丰硕堂医疗管理有限公司投资管理数十家医疗机构，其中包括二级专科医院，一级综合医院，卫生服务中心，卫生服务站，门诊部，诊所等。丰硕堂医疗定位于名医名药、基层医疗、特色突出、家庭医生。未来五年，将大力增加社区医疗数量，提高覆盖范围，增加特色专科、名医数量，实现医疗机构连锁化快速扩张。

   青岛丰硕堂医药连锁有限公司成立于2002年1月，是岛城第一家平价药店企业，自成立之初，丰硕堂确定的经营宗旨就是：平价、便民。目前，丰硕堂已药品、保健品、医疗器械、药妆、中草药等经营为主导，在青岛首先建立起具有“大健康”概念的综合性药品零售门店。未来五年，将大力拓展零售药店服务范围，加大互联网销售规模，实现连锁门店线上线下同步销售，并将业务范围拓展到青岛周边区市。

  青岛丰源堂医药有限公司为大型医药流通批发企业，经营范围广，代理品种多，目前，丰源堂库存达2万余种，可满足各种商品的批发需求。2016年，丰源堂对物流中心进行整体搬迁，仓储面积进一步扩大。2016年6月，物流中心新址已通过GSP验收。具备规范化的仓储操作程序。丰源堂除对集团内的丰硕堂、丰硕堂医疗和丰硕堂养老进行配送以外，还为青岛市三甲医院、二级医院、数百家社区医疗机构和药店提供配送服务。丰源堂定位于品全价廉、配送及时、服务到位、专注社区。未来五年，将大力增加一级配送商资质，与国内外制药业密切合作，打造成一级医药批发企业。

  青岛丰硕堂养老管理有限公司下属的各养老机构均以医养结合的模式发展和经营，在医护、养护方面为老人提供专业化、精细化、标准化的服务。丰硕堂养老目前存在三种养老模式，分别为：机构养老、日间照料、居家养老，各种模式均配备了专业技术人才，让老人健康、幸福、快乐、有尊严的生活。社区服务管理主要为老年人提供日间照料服务，让他们再衣食住行各个方面都得到贴心、温暖的照看和关心，并丰富他们的内心世界。致力于互联互通、物资供应、生活管理、多样服务。未来五年，丰硕堂将大力增加社区管理中心数量，打通居民最后一公里的服务，成为一站式服务中心，为居民提供可靠专业的综合性服务，实现社区管理中心服务居民100万以上。