青岛招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核、相应的社会保险等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
8、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
9、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
任职要求：
1、人力资源、管理学等相关专业专科以上学历
2、二年以上人事行政工作经验；
3、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、人力资源管理理论基础扎实，熟练使用相关办公软件；
5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
6、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。 举报 分享

青岛东林机械科技有限公司始建于1989年。 公司总部位于青岛市高新技术产业开发区锦业路1号。主营汽轮机辅机、主汽门、调节器、木工机械、覆膜设备、修及造船设备、隔振器、海洋装备设计制造，化工贸易，国际市场贸易等项目。
      2015年在上海建立了分公司。
    公司拥有多位经验丰富的设计工程师、工艺师、多工种高级技师、技师，公司拥有熟练的技术工人，多种先进的锻造设备和机械加工设备，具有较强的锻造和机械加工制造能力，与国内多家船舶制造和汽轮机制造行业开展长期的配套合作。并着眼于国际市场的大力推广，致力于全球发展。
     公司积聚机械行业生产、管理和研发经验，引进、消化、吸收国内外先进工具的生产技术。开发出一系列技术含量高，结构合理，外型美观，性能可靠，操作便利，方便携带，高性价比的产品。公司汽轮机专用工具、起吊工具、辅机，船用专用工具，分离式液压千斤顶及附件，隔振器的设计生产服务，锻造件的生产和服务，企业整体质量管理体系通过了国家的ISO9001国际质量体系认证，并严格按ISO9001：2008质量体系运行。集团的化工贸易近几年来也取得了快速的发展。
    公司秉承尊重科学、尊重人才的企业精神，坚持“以人为本”的企业文化理念，追求卓越，努力创新，打造“东林”强势品牌。
    公司官网：www.dolean.net