商务发展总监/经理6000+
常客营销咨询(北京)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2017-07-07
- 工作地点:武汉-东西湖区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:销售总监 市场/营销/拓展总监
职位描述
职位描述:
北京常客营销公司(LMC)是国内领先的高星级酒店贵宾会员卡营销公司,总部位于首都北京,旗下拥有北京、大连、武汉等子公司以及多家办事处机构,拥有近百名专业有素、和睦友爱的员工。公司与多家国际国内知名酒店包括洲际、温德姆、锦江、开元等集团旗下酒店成功合作销售酒店会员卡,为合作酒店带来了丰厚的收益,为员工提供了高薪水和广阔的职业发展平台。
LMC公司致力于打造工作过程学校化、同事关系家庭化的专业销售团队,有统一的步伐,统一的发展目标!现每年以超常规速度快速发展,是您***的事业平台!
LMC公司的人才观:公司视员工为公司第一财富,十分重视员工的培训和升职空间,提供完善的入职培训、公平的职位晋升和丰厚薪资福利待遇。晋升路径为“商务经理—助理商务总监-商务总监-副总经理”。
招聘职位:商务经理或助理商务总监
工作职责:
1.电话拜访全国高星级酒店,介绍LMC公司和公司的服务内容“酒店常客营销计划”,解答客户的疑问,争取到与酒店合作销售酒店会员卡的机会。
2.根据客户的需要,安排差旅拜访,当面介绍LMC和“酒店常客营销计划”,解答客户的疑问,争取到与酒店合作销售酒店会员卡的机会。
3.与开发成功进入合作期的酒店保持良好的沟通和客情,协助公司在当地的运营部门解决合作中的细节。
4.在与客户合作期即将到期前商谈续约。
薪酬福利:年薪10-18万。其中底薪6000元起,每开发成功一个客户有3000-5000元起的开发奖金,以及后期客户维护奖金。福利包括转正后五险+出差餐补+通讯补贴。
任职资格:
1、 具有4-5星级酒店3年以上工作经验。
2、 性别不限,大专以上学历,年龄28-45岁。普通话流利,英文具备基本沟通能力。
3、 品行端正,有责任心,为人正直、善良,形象端庄。
4、 性格积极向上,热情开朗;能接受较为频繁的国内出差。
工作时间+地点:
周末双休;节假日正常放假;工作满一年后享受年假。
工作地点:武汉+国内出差。
联系人:彭总 联系电话:13807184887
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北京常客营销公司(LMC)是国内领先的高星级酒店贵宾会员卡营销公司,总部位于首都北京,旗下拥有北京、大连、武汉等子公司以及多家办事处机构,拥有近百名专业有素、和睦友爱的员工。公司与多家国际国内知名酒店包括洲际、温德姆、锦江、开元等集团旗下酒店成功合作销售酒店会员卡,为合作酒店带来了丰厚的收益,为员工提供了高薪水和广阔的职业发展平台。
LMC公司致力于打造工作过程学校化、同事关系家庭化的专业销售团队,有统一的步伐,统一的发展目标!现每年以超常规速度快速发展,是您***的事业平台!
LMC公司的人才观:公司视员工为公司第一财富,十分重视员工的培训和升职空间,提供完善的入职培训、公平的职位晋升和丰厚薪资福利待遇。晋升路径为“商务经理—助理商务总监-商务总监-副总经理”。
招聘职位:商务经理或助理商务总监
工作职责:
1.电话拜访全国高星级酒店,介绍LMC公司和公司的服务内容“酒店常客营销计划”,解答客户的疑问,争取到与酒店合作销售酒店会员卡的机会。
2.根据客户的需要,安排差旅拜访,当面介绍LMC和“酒店常客营销计划”,解答客户的疑问,争取到与酒店合作销售酒店会员卡的机会。
3.与开发成功进入合作期的酒店保持良好的沟通和客情,协助公司在当地的运营部门解决合作中的细节。
4.在与客户合作期即将到期前商谈续约。
薪酬福利:年薪10-18万。其中底薪6000元起,每开发成功一个客户有3000-5000元起的开发奖金,以及后期客户维护奖金。福利包括转正后五险+出差餐补+通讯补贴。
任职资格:
1、 具有4-5星级酒店3年以上工作经验。
2、 性别不限,大专以上学历,年龄28-45岁。普通话流利,英文具备基本沟通能力。
3、 品行端正,有责任心,为人正直、善良,形象端庄。
4、 性格积极向上,热情开朗;能接受较为频繁的国内出差。
工作时间+地点:
周末双休;节假日正常放假;工作满一年后享受年假。
工作地点:武汉+国内出差。
联系人:彭总 联系电话:13807184887
职能类别: 销售总监 市场/营销/拓展总监
公司介绍
常客营销公司(LMC)是国内领先的高星级酒店贵宾会员卡营销公司。公司与多家国际国内知名酒店成功合作,包括皇冠假日酒店、华美达广场酒店、锦江酒店、开元酒店等等,为合作酒店带来了丰厚的收益,为员工提供了高薪水和广阔的职业发展平台。
LMC公司致力于打造工作学校化、同事关系家庭化的专业销售团队,有统一的步伐,统一的发展目标!
LMC公司的人才观:公司视员工为公司第一财富,十分重视员工的培训和升职空间,提供完善的入职培训、职位晋升和薪资福利待遇。
LMC公司致力于打造工作学校化、同事关系家庭化的专业销售团队,有统一的步伐,统一的发展目标!
LMC公司的人才观:公司视员工为公司第一财富,十分重视员工的培训和升职空间,提供完善的入职培训、职位晋升和薪资福利待遇。
联系方式
- Email:2984531622@qq.com
- 公司地址:上班地址:钟山区钟山大道凤池路口盘江雅阁大酒店贵宾部