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(东北城)人力行政副总经理

青岛鼎才杰仁企业管理咨询有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2012-12-24
  • 工作地点:德州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:十年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:20000-29999
  • 职位类别:人事经理  行政经理/主管/办公室主任

职位描述

工作内容:

1、组织编制、审批企业人力资源、企业行政管理等各项规章制度,并贯彻实施企业各项制度,定期检查制度的执行情况;

2、全面统筹规划企业的人力资源战略,制定企业人力资源发展规划;监督各项人力资源发展计划的实施情况;及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议,致力于提高企业综合管理水平;

3、建立并完善企业人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式;

4、监督、指导企业招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等各项管理水平;

5、监督、指导企业劳动保障、劳动管理及其他人事管理工作;

6、提出、审批重大人事决策,并及时处理企业管理过程中的重大人力资源管理问题;

7、监督企业人才库建设及人才储备管理,以保证企业所需各类人才的及时到位;

8、负责总裁办公会议、经营工作会议以及总经理临时指定各种会议的召集和筹备工作;

9、组织编制企业行政性财产、物资的采购计划及预算,严格控制行政办公经费支出;监督企业办公用品、办公固定资产的购买、保存及发放、维护管理工作;

10、负责重大活动的组织和接待工作;



任职资格:
教育背景: 人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。
培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验: 10年以上企业人力行政管理工作经验,至少5年以上房地产企业全面人力行政管理工作经验。
技能技巧:
◆了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
◆掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;
◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
◆熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
态 度:

◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
◆善于协调、沟通,责任心、事业心强;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;为人干练、踏实;
◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

公司介绍

GiantHunter(鼎才猎头)是专业从事人力资源管理解决方案的服务商,国内领先的专业猎头公司之一,由多位长期在世界500强企业或国内大型企业集团从事管理工作的资深专业人士共同创办。公司以仁信、规范、高效的服务理念,为客户提供高端人才猎寻服务和人力资源管理服务。

鼎才猎头的业务团队由各行业专家顾问以及有丰富猎头经验的资深猎头顾问组成,并在全国主要城市建立起一支庞大的兼职猎手团队网络。他们受过良好的高等教育和职业历练,熟谙中西方企业文化,具有在综合猎头公司工作多年的成功经历。鼎才顾问团队凭借庞大的高级人才库、丰富的行业经验、规范的运作流程、以及专业的顾问意识,为客户提供快速、准确、专业的高级人才猎寻服务。

鼎才猎头擅长业务领域包括IT通讯产业、生产制造业、房地产、商业服务业及金融保险等行业,并拥有极为丰富的人才信息储备。业务范围以北京为中心,辐射到东北、华东以及华南大部分地区,为众多跨国公司、企业集团、上市公司和快速发展的中型企业成功猎寻了众多精英人才,深得客户和候选人的信赖。

鼎才猎头致力于帮助企业发现人才、引进人才,并擅长于对企业现状进行综合分析,有针对性的提出人力资源整合方案。鼎才猎头的使命:为提高企业招聘效率、降低企业用人成本和招聘风险,提升企业人才竞争力而不懈努力。

公司网址 www.gianthunter.com 青岛公司邮箱:qingdao@gianthunter.com

联系方式

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  • 公司地址:宁夏路288号软件园G1#楼1801室
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