青岛招聘

1、工作摘要
负责本岗位实训授课计划的制定、实施、评估与改进，帮助学员获取知识与技能，完成由学生到社会人的过渡准备。
2、职位说明
编号 工作内容 分数 评估指标
1 授课计划的编订，报部门经理审批与执行。 2、 计划全面性、针对性和准确性。
3、 执行过程的连贯性、有效性。
4、 学员满意度。
5、 案例分析与学员细想动态定期整理提报。
6 基础阶段理论授课与实战阶段项目开发指导。
7 解难释疑、作业评定、定期模拟笔试与面试。
8 各类试题编订与试后评定、分析及改进。
9 各高校宣讲、路演及阶段例会参与。
10 课程参与研发及授课反馈。
11 定期完成授课知识、方式的升级与转变。
12 教学案例的定期整理、分析与分享。
13 职业素养的引导、督促与学员思想动态分析。
14 教学模型的定期比对、分析与分享。

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