青岛招聘

主要职责：
1、 明确公司人力资源目标和总体方案，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、 参与制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度；
3、 参与制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
4、 研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
5、 制定和完善人力资源管理制度；
6、 组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
7、 协调和指导集团内各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
9、完成上级临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1、全日制大学本科以上学历，人力资源管理、中文、法律等相关专业优先。
2、5年以上集团公司招聘、人事工作实务操作经验。
3、熟悉国家相关法律及青岛社保政策，对人力资源管理各个职能模块有一定的了解。
4、具有较强的成就动机、工作积极主动、为人正直、忠诚守信、工作严谨，团队意识强。
5、具有良好文字功底和优秀的语言表达能力，具有良好的沟通协调能力、亲和力，思维敏捷，调理清楚。
6、熟悉办公软件、办公自动化及基本的网络软件知识。
7、有一定的制度、流程梳理经验，曾做过内部管理审计的优先考虑。

青岛华业集团
青岛华业集团有限公司成立于2008年1月15日，是集房地产开发、物业管理、装饰装潢、酒店管理、贸易、粮油加工及储备、木制品加工等为一体的大型综合型集团公司。公司成立以来，本着“诚信、发展、创新”的经营理念，取得了良好的经济效益和社会效益。
集团现下设6个子公司：青岛华凯粮油有限公司、青岛龙昇远置业有限公司、青岛华鼎建材有限公司、青岛华龙兴业经贸有限公司、青岛诗雨亭装饰工程有限公司、青岛花诗雨酒店管理有限公司。公司拥有极具开拓精神的领导队伍和专业技术较高的团队成员，同时具备雄厚的经济实力和先进的管理理念。公司成立至今，先后与多家知名企业建立了良好的合作关系，取得了良好的信誉。
青岛华业集团本着“任人唯贤”的用人机制,始终奉行"以人为本"的原则，在全体员工的共同努力下，与时俱进，充分发挥自身优势，把握市场
前景，为实现集团发展战略而不懈努力。
公司愿同社会各界朋友精诚合作，携手奋进，共同创造辉煌的未来！