青岛招聘

岗位职责：

1、完善招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、分析公司内部、项目人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适呼叫中心的招聘管道；

5、进行工作分析，完成简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估呼叫中心招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

9、根据指引，监管并实施人力资源行政事务；

10、负责协助制定人力资源管理规章制度、实施办法和工作流程，进行有效监督；

11、负责人力资源各类表格的整理、归档工作，并结合公司发展需要，及时更新各类表格，确保使用表格的简便有效性；

12、维护企业与员工和谐劳动关系，与员工进行沟通，了解思想动态、工作情况及个人发展目标，定期做调查问卷，了解和掌握员工对人力资源工作的满意度及意见，日常员工关系处理；

13、协助进行人力资源绩效考核的数据采集和整理汇总工作，收集、发放各类窗体表格；

14、各类规章制度的建立和完善；

15、负责员工每月的工资核算工作，确保每月工资的准确性；

16、负责每月员工个税申报、社保申报工作；

17、办理招用工手续，保管劳动手册；

18、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1、大专或本科以上学历，人力资源专业；

2、3年以上呼叫中心企业人力资源实际工作经验优先考虑；

3、具有行政管理经验；

4、具有较强的人际沟通能力、协调能力、组织能力、思路严谨。

    集团成立于1999年，为知名的大中华区领先的信息通信技术服务提供商，致力为大中华及亚太区城市的企业客户提供各种崭新的产品及服务，包括多协议标记转换的虚拟专用网络（MPLS VPN）、互联网连接、数据中心、统一通信和互联网安全解决方案等。2014年8月，我们的虚拟专用网络业务单位获美国纳斯达克上市公司兼中国较大规模的电信中立互联网数据中心服务供应商 - 世纪互联数据中心有限公司(股票代码: VNET) 收购。此外，自2016年开始，***线和世纪互联旗下的内容聚合互联主干网络（Content Centric Internet Backbone, CCIB）单位合并。集团将重新定位为同时涵盖虚拟专用网络和公共网络服务的大中华区领先的电信中立网络服务提供商。

    我们在中国和国外多地设立有超过12个分支机构，网络运营中心及客服中心分别拥有超过500名办公室职员。在***线，我们相信有活力和朝气的工作环境是公司和团队共同成长的原动力。我们重视来自公司各个层面的抱负、努力和创造力；因此，我们积极推动每个团队成员发挥他们的潜能，自我挑战、勇闯高峰！我们珍惜公司与团队共同迈出的每一步，只求携手开创光辉的前程！

    一经聘用，公司将为其提供富有竞争力的薪资及福利，带薪年假、年终奖金、社会保险、住房公积金、年度员工身体健康检查、舒适的办公环境和广阔的发展空间。
 
公司地址：
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1）广州市越秀区德政北路538号达信大厦2层、13层
2）广州市天河区黄埔大道西平云路163号广电平云广场A塔4层
             
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