青岛招聘

主管
岗位职责：
1. 根据公司的战略规划和公司人力资源的发展规划，负责对各部门、各店面的人力资源需求预测分析、定岗定编及实施相应的控制等工作。
2. 负责公司相关规章制度、岗位设计说明及岗位职责的修订工作，并负责对相应的流程优化，报批等工作。
3. 负责公司人事相关规章制度的解释说明工作，并监督、检查其执行情况。
4. 负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考绩、惩罚意见，并提报人事经理决定。
5. 负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
6. 主要负责公司的招聘、培训、员工档案等工作。
7. 负责公司新员工的培训督导工作，根据管理层的不同培训需求，推荐合理的培训资源。
8. 负责公司的人事档案的管理工作。
9. 负责受理员工投诉，对员工与公司存有劳动争议者及时沟通，及协助公司妥善解决。
10. 根据公司的发展需要，培训和发现人才，为公司人才梯队的建设出谋划策。
11. 负责公司对内、对外的联络、协调工作，负责组织公司的大型活动，推进企业文化建设。
12. 协助部门经理做好部门的日常管理工作。

岗位要求：
1. 年龄25--35岁，女性，专科以上学历，管理或人力资源专业优先，性格活泼开朗，有责任心，有团队建设能力，有3--5年的相关工作经验。

公司经营AMASS女装，AMASS(阿玛施)源自中国台湾，阿玛施AMASS创始于1977年，属于哥弟品牌的提升系列。阿玛施 AMASS定位于个性品味的精品路线。产品系列组合多元化：有营造知性女子独特魅力的职业篇；有轻松舒适富于动感的休闲篇；有显示奢华典雅的风情篇，她采用欧洲进口高科技环保面料，设计师又将时尚理念融入其中，使阿玛施 AMASS时装帅气中不失柔美，硬朗中不失浪漫。