青岛招聘

职位描述

1、软件质量标准、评测标准、方法、测试环境、手段的专项研究、制定与推进实施，推进软件检测实验室水平建设；
2、依据软件功能手册对软件bug、逻辑性进行检测；对软件接口端子兼容性与适宜性进行质量鉴定；对网络电视进行软件功能鉴定； 包括无线/有线网络、浏览器等最新网络功能的质量认定。出具鉴定报告；对各阶段软件检测问题进行统计分析，及时反馈DQE工程师和研发进行整改，形成质量闭环。对不确定度进行分析，提出设计改进建议；
3、负对生产、OQC、市场反馈问题进行对比分析，建立雷区或自查表或问题日志档案，完善评测标准、项目或方法；
4、分管项目评测问题的督办，落实和评价，质量闭环追溯；

任职要求

1、在笔记本、平板电脑有3年以上测试和认定经验，熟悉平板电脑的硬件方案、软件架构，有开发经验者优先经验者优先；
2、熟知平板电脑类产品技术质量标准，软件测试标准、方法、手段和测试环境，在PAD软件检测领域方面有独特技能。
3、对Android系统架构有深入理解，熟悉系统测试方法、工具和分析方法，熟悉JAVA、C、C++语言,有过软件系统开发和检测经验者优先。
4、具备软件测试体系建设能力以及详细的、可以操作的、可以重现的测试流程。具备PAD产品软件检测案例编写和测试标准建设的能力；
5、具有良好的英语听说、阅读和写作能力，具有对检测问题严重等级的良好判定能力以及Android++ bug 英文写作能力。
6、掌握现代质量知识，具有优秀的管理经验和很好的组织协调沟通能力，以及问题判断能力，洞察力和敏感度高，责任心强，能吃苦耐劳，工作严谨，具有良好的团队合作精神。
7、外语：CET-6及以上，能熟读英文资料，具备一定听说能力。

GiantHunter（鼎才猎头）是专业从事人力资源管理解决方案的服务商，国内领先的专业猎头公司之一，由多位长期在世界500强企业或国内大型企业集团从事管理工作的资深专业人士共同创办。公司以仁信、规范、高效的服务理念，为客户提供高端人才猎寻服务和人力资源管理服务。

鼎才猎头的业务团队由各行业专家顾问以及有丰富猎头经验的资深猎头顾问组成，并在全国主要城市建立起一支庞大的兼职猎手团队网络。他们受过良好的高等教育和职业历练，熟谙中西方企业文化，具有在综合猎头公司工作多年的成功经历。鼎才顾问团队凭借庞大的高级人才库、丰富的行业经验、规范的运作流程、以及专业的顾问意识，为客户提供快速、准确、专业的高级人才猎寻服务。

鼎才猎头擅长业务领域包括IT通讯产业、生产制造业、房地产、商业服务业及金融保险等行业，并拥有极为丰富的人才信息储备。业务范围以北京为中心，辐射到东北、华东以及华南大部分地区，为众多跨国公司、企业集团、上市公司和快速发展的中型企业成功猎寻了众多精英人才，深得客户和候选人的信赖。

鼎才猎头致力于帮助企业发现人才、引进人才，并擅长于对企业现状进行综合分析，有针对性的提出人力资源整合方案。鼎才猎头的使命：为提高企业招聘效率、降低企业用人成本和招聘风险，提升企业人才竞争力而不懈努力。

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