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某知名家电集团招聘 中心数字家庭与互联互通 方向技术带头人1名，学历要求：博士

主要工作职责：

1. 作为技术带头人负责数字家庭及互联互通方面的前沿技术跟踪及技术、产业规划。
2. 关注行业的发展，在合适切入点适时提出立项需求，确定预研或应市项目。
3. 带领项目团队，进行项目推进，解决关键技术问题；
4. 负责数字家庭及互联互通方面的专利布局及申请；负责相关技术、项目参与国家、省市奖励申报及项目申报。

任职要求：

1. 在数字家庭及相关领域有8年以上工作经验，对数字家庭、互联互通的国内外技术现状有深入研究，在其具体专业领域内，拥有不可替代的地位或拥有相关专业的核心技术专利；深入了解各标准体系的核心、关键技术及未来发展趋势；精通各类网络协议；
2. 对互联网行业、电视行业有较为深入的了解；
3.有优秀的管理经验和能力；较强的计划能力、分析能力、内部协调能力、外部沟通能力、判断能力；
4.良好的听、说、读、写能力，能进行正常的工作交流；熟练使用办公软件；
5.工作严谨、责任心强；敬业忠诚、有服务意识和团队协作精神；身体健康、精力充沛。

期望来自电视或互联网行业。

GiantHunter（鼎才猎头）是专业从事人力资源管理解决方案的服务商，国内领先的专业猎头公司之一，由多位长期在世界500强企业或国内大型企业集团从事管理工作的资深专业人士共同创办。公司以仁信、规范、高效的服务理念，为客户提供高端人才猎寻服务和人力资源管理服务。

鼎才猎头的业务团队由各行业专家顾问以及有丰富猎头经验的资深猎头顾问组成，并在全国主要城市建立起一支庞大的兼职猎手团队网络。他们受过良好的高等教育和职业历练，熟谙中西方企业文化，具有在综合猎头公司工作多年的成功经历。鼎才顾问团队凭借庞大的高级人才库、丰富的行业经验、规范的运作流程、以及专业的顾问意识，为客户提供快速、准确、专业的高级人才猎寻服务。

鼎才猎头擅长业务领域包括IT通讯产业、生产制造业、房地产、商业服务业及金融保险等行业，并拥有极为丰富的人才信息储备。业务范围以北京为中心，辐射到东北、华东以及华南大部分地区，为众多跨国公司、企业集团、上市公司和快速发展的中型企业成功猎寻了众多精英人才，深得客户和候选人的信赖。

鼎才猎头致力于帮助企业发现人才、引进人才，并擅长于对企业现状进行综合分析，有针对性的提出人力资源整合方案。鼎才猎头的使命：为提高企业招聘效率、降低企业用人成本和招聘风险，提升企业人才竞争力而不懈努力。

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