青岛招聘

职位描述：
1、工作对人力资源部部长负责。
 　　2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
 　　3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。
 　　4、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
 　　5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
 　　6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
 　　7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
 　　8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
 　　9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
 　　10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
 　　11、负责公司人事文件的呈转及发放。
要求：20周岁以上，身体健康，有工作经验。自己有车，
联系电话：18811152344 15010277717 18515509626 举报 分享

 北京腾龙出海劳务服务有限公司（以下简称：腾龙出海公司）成立以来得到政府人事及劳动部门和社会各界人士大力扶持,经工商局同意并批准的一家专业从事劳务派遣、人才租赁、劳务外包、企业管理服务的企业。 腾龙出海公司有一批从事多年专业化人力资源服务团队，为北京多家企业提供人力资源派遣和用工服务方案，采用劳务派遣型工作安排的行业主要是服务业、制造业和建筑业，如汽车制造、电信、银行、酒店、医院、邮政、投资担保、汽车抵押贷 家政、等服务性行业以及建筑业和制造业的一些部门。解决企业的燃眉之急和人事编制问题，致力做出中国最专业的人力资源供应商和服务商。