青岛招聘

职位描述：
岗位职责
1. 负责员工的招聘、入职、培训、离职等手续，建立人事档案。
2. 负责员工转正后投保、申报，社保基数申报、调整、年检等工作。
3. 组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。
4. 负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。
5. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。
6. 负责公司培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作。
7. 协助财务部门核算工资以及考勤的准确性。
职位要求：
1、表达能力强，逻辑思维清晰，有一定的进取心；
2、为人诚信正直，能吃苦，勤奋敬业；
该职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇：
1、薪资待遇：薪资2000-3000+五险一金+奖金+旅游；
2、福利待遇：社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+带薪年假+节日福利+员工活动；
3、培训机制：10天带薪岗前培训+岗上培训；
4、晋升空间：员工分层管理机制，每半年竞聘上岗。
？？？？？？联系人：刘经理
？？？？？？联系电话：13165328050 举报 分享

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