青岛招聘

职位描述：
1，及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。

2，负责公司员工每月工资计算、保险、员工考勤等；

3，根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法 。

4，负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。

5，负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。

6，根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。

7，细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。

8，建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。

9， 配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。

10，为各部门提供薪资福利方面的咨询服务·

11，结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划 举报 分享

培诺教育是英国培生爱德思考试局、牛津AQA考试局授权的国际课程学术考试中心。
培诺教育是2012年成立的互联网+留学教育信息化内容和服务提供商，高新技术企业，2015年正式在新三板挂牌上市，一直致力于国际课程的教育软件研发及服务， 国内留学教育和服务信息化的先行者，产品和服务包括国际课程引进、线上线下培训、国际教育课程软件及课件开发、考试服务、留学咨询与申请服务等。 培诺教育是英国培生爱德思考试局（Pearson Edexcel）、牛津AQA考试局（Oxford AQA）授权的国际课程学术考试中心，拥有PLSC、IGCSE、PTE、A-Level全课程体系，已在北京、上海、深圳、成都等20多个城市设立考试中心或分支机构。 截至目前，已培养132名被牛津、剑桥大学和美国常春藤院校录取的学员，超过1000多名学子被世界排名前10大学录取，5000多名学员考入世界百强名校。