青岛招聘

职位描述：
1.负责部门内全面管理工作。
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
（4）负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：
1、本科以上学历，5年以上工作经验，有制造业招聘经验优先考虑； 举报 分享

上海众联能创新能源科技有限公司，是一个注册在上海长宁区的高科技企业。专业从事新能源汽车动力系统总成前沿产品的研究、开发、生产及销售；向整车企业提供完整的动力系统总成技术解决方案，包括硬件、软件和系统集成服务。
公司以多名卓有建树的留美博士为核心，拥有一支由国内外一流大学的博士、硕士和丰富产品经验的工程技术人才组成的优秀团队，具备在电力电子、电机设计、电机与控制和机电一体化集成等领域进行产品的先导性开发和生产的能力。


公司秉承“客户至上、诚信合作、以人为本、持续创新”的经营理念，坚持走以市场化、产业化为目标“产、学、研”紧密结合的开发运营路线。公司与上海交通大学、同济大学、上海大学、北京理工大学、北京交通大学、南京航空航天大学紧密协作，联合西门子集团、施耐德集团、香港力柏集团、德赛集团等国内外合作伙伴，争取在整车和动力系统总成的优化设计和系统集成方面有所突破。公司依托国际领先的技术和管理优势，竭诚为整车制造企业等各类客户提供一流的、自主创新的、高性价比的产品和服务，帮助行业客户实现产品的更新换代，提升产品的竞争力、共同努力推进新能源汽车的产业化进程，促进行业的节能减排和绿色环保。

备注：
本公司所有在线招聘职位，全部真实有效，所有职位均为本公司及分公司所需职位。并非中介机构。