青岛招聘

职位描述：
一、任职资格（按要求重要程度由强到弱填写）
1 学历要求：本科以上
2 专业要求：熟悉零售行业培训课程体系以及课程开发
3 经验要求：从事课程设计5年以上
4 其他要求：了解学生心理以及行为的特点，并擅长与同学进行交流，熟悉教育相关政策、法律法规。
二、岗位职责描述（按要求重要程度由强到弱填写）
1.负责组织编制、实施公司各类课程研发发展规划与年度计划，制定、实施课程研发工作的各项政策和管理办法。
2.探索并优化在新课程背景下符合公司发展需求的，各类产品线课程体系。
3. 指导教研组、备课组的工作，认真审订教研组的工作计划和总结，教研组开展教学研究活动，加强学科课程研发工作。
4.指导教研中心的研发人员学习教材，引进先进的教学经验，改进教学方法，进行课堂改革试验。
5.组织开展各教研组课程研发活动，实施教研组考核 举报 分享

九年前，我们放手探索全新的财富管理领域；现如今，我们用实力阐示着一路走来的征程。钜派投资集团实行“以财富管理、资产管理为两翼，以中后台为一体”的“两翼一体”管理架构。2019年，钜派提出“交易对手升级、风险管理制度升级、客户及其风险管理意识升级”的“三个升级”战略，持续性的从投前、投中、投后各维度推出各项“资产透明化”措施。钜派投资集团坚守初心、执正念、行正道，致力成为全球化资产配置综合性金融服务机构。