青岛招聘

1、协助公司高层制定公司智能交通产品业务发展方向、中长期发展规划及年度发展计划；
2、结合公司战略和具体目标，制定并推行公司产品的规划、设计、开发、实施以及技术优化方案并符合公司实际应用需求；
3、建立和完善研发中心硬件产品研发技术支持体系，不断推动产品创新和流程的优化，持续提升公司整体的技术能力；
4、负责研发中心硬件产品研发技术团队的建设，包括技术人才选拔、培训、资质认定、技术团队考核体系的搭建；
5、负责研发中心硬件产品技术方案的需求评审、项目计划、设计评审和审核确认等技术管理工作。

1、硕士及以上学历，自动化、机电、通信、计算机相关专业毕业，智能交通领域经验优先；
2、熟悉智能交通类电子产品研发相关团队管理及技术方案；懂得嵌入式产品的软硬件设计与应用；
3、深厚的技术背景，八年以上研发团队管理经验，具备多个中大型项目负责人的经验；
4、对技术、市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对技术发展能提供决策性的建议；
5、了解国有企业公司文化，具有优秀的沟通技巧和说服力，具备较强的管理能力和管理技巧，有技术沟通能力和方案编写能力，诚信可靠。

35岁以上，男性，户口不限，能够在杭州长期发展

马尔斯人才(HRCOOL Executive Search)于2000年在上海成立,是国内创立最早的专业人力资源顾问公司之一。成立伊始，马尔斯人才相继在宁波、深圳及香港设立分支机构开展当地业务。目前正计划在国内其他主要城市设立办事处。


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