青岛招聘

职位描述：
岗位职责
1、在总经理的领导下，全面负责公司的人事管理工作；
2、协助编制人员方案，完善公司薪资管理制度，组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作；
3、调查统计薪资资料，建立薪资档案；负责《劳动合同》的签定、续签工作；
4、负责制订、落实、检查人事部的年度、月度和每周的工作计划；
5、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。
6、负责筹划并举办各类大型员工活动(如：员工大会等)。
7、负责建立并完善“管理人员替补梯队系统”。
8、调查了解各地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据。

任职资格
1、大专以上学历，25岁以上；
2、4年以上人事工作经验，3年以上薪酬相关工作经验，至少1年同岗位工作经验；
3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
4、熟悉企业薪酬体系建立及流程；
5、熟练使用办公软件及办公自动化设备；
6、较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；
7、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
8、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强；
9、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。
工作地址：城阳红岛
联系人：龚经理18653268687 举报 分享

青岛润安源国际贸易有限公司企业简介
青岛润安源国际贸易有限公司位于青岛市城阳区正阳中路162号，是集企业管理、产品研发、国际贸易、市场营销、信息交流为一体的现代化服装企业，设计规模为年产各类服装800万件。

主要产品有羽绒服、休闲装、风衣夹克，床上用品、是“汤米王”（TOMMY KING）、CK，SPYDER, DKNY 等品牌合作客户，产品远销欧美亚等35个国家和地区及国内20多个省市。