青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度；
2.评估集团整体培训需求，制定培训计划；
3.根据集团培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案，报领导审批后组织实施；
4.挖掘集团内部培训讲师人才，为内部培训师队伍提供合适的候选人；
5.组织开发集团内部培训体系，提升企业内部培训水平；
6.负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束后进行培训效果评估。
任职要求：
1.优秀高等院校本科以上学历；
2.两年以上培训管理工作经验；
3.熟悉企业内部培训和外部培训工作流程；
4.具备良好的组织计划和协调能力；
5.具备良好的人际关系处理能力;
6.工作认真负责、具备良好的职业操守，服从度高，执行力强。 举报 分享

    《福布斯》2011亚洲***上市公司50强。

    中升集团控股有限公司(中升集团)是中国领先的全国性汽车经销商集团之一，是中国汽车经销领域第一家上市企业（00881.hk）。
    中升集团拥有广泛的全国性4s (包括销售、零部件、售后服务及信息调查)经销店网络，覆盖经济发达的地区及城市。截至2011年中报，拥有经销网络114家。
    中升集团专注于经营豪华和中高档品牌组合，包括保时捷、兰博基尼、梅赛德斯-奔驰、雷克萨斯、奥迪及进口大众等豪华汽车品牌，以及丰田、日产、本田等中高档汽车品牌。
    中升集团一直致力发展“一站式汽车服务”的业务模式，于各4s经销店提供新车销售、售后产品及服务（包括提供零部件、汽车用品、维修及保养、汽车美容等），以及其他与汽车相关的产品及服务。