青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
(1) 协助销售总监制定本区域销售策略，销售目标；
(2) 负责本区域内现有客户人际关系、客商关系的维护，通过各种努力，提高服务水平，让客户满意和信任；
(3) 不断尝试与重要客户建立中长期合作关系，最终达成战略合作；
(4) 负责本区域客户信用风险评估，并及时汇报重要相关动
(5) 负责所辖区域新老应收账款管理，及时跟催，保证客户及时付款，避免坏账。
(6) 确保所辖区域销售目标的实现；
(7) 根据业务需求，定期或不定期拜访客户；
任职要求：
（1） 善于沟通协调，有较强的表达能力及服务意识，应变能力强；
（2） 热爱销售工作，有强烈的责任感与事业心及销售敏感性，认同公司的经营理念与价值观，有上进心，能吃苦耐劳，良好的工作心态，有团队合作精神；
（3） 市场营销相关专业，有销售经验或优秀应届毕业生优先录用；
福利待遇：
（1） 无责任底薪+高额提成+免费住宿+全勤奖+餐补+五险,转正后月薪5000—12000元；
（2） 公司提供职前理论培训与实践培训；公平、宽广的发展及晋升空间；
（3） 公司提供免费的国内外参展交流机会；
（4） 公司定期组织集体旅游活动，良好的工作环境和轻松的工作氛围，享有国家规定的法定节假日；
（5） 公司提供春节、中秋节等节日补贴福利。 举报 分享

我公司是一家生产户外服装、户外运动产品与销售于一体的品牌企业，公司现有国内外客户及经销商达400多家，现因扩大生产规模，招骋如下工作人员：
1. 销售代表，区域经理：善于沟通协调，有较强的表达能力及服务意识，良好的工作心态、积极向上、有朝气、素质好及时根据客户销售情况，负责市场订单的跟踪。有团队合作精神，公司提供职前培训。公平、宽广的发展及提升空间。销售相关专业毕业，有销售经验或优秀应届毕业生优先录用；
2. 跟单员：熟悉服装工艺，会制版，诚实稳重，有责任心，有工作经验的优先录用；
3. 仓库管理人员：有驾照，熟悉计算机操作，吃苦耐劳，有责任感，思想品质端正，有仓库管理经验的优先录用。
4. 年龄：22-40岁
5. 待遇面议。