青岛招聘

职位描述：
工作内容：
1) 维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道，为公司提供所需的人才。
2) 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；入离职等工作；
3) 根据公司政策与制度，制定并完善分人力资源管理制度、规定和工作流程，确保实施
4) 网站招聘信息的日常维护；
5) 维护并严格执行公司招聘流程；
6） 制订公司培训计划、专项培训计划、组织外部培训及执行公司各项培训计划；
7）负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
8) 协助办公室主任统筹公司行政工作，组织策划公司相关活动。
9）上级主管安排的其他工作或临时任务。
职位要求：
1）要具有较强的执行能力； 具有良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同公司文化，能承受一定工作压力。工作态度乐观积极，良好的团队合作意识。
3) 具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；
4）会Photoshop、文书排版的优先考虑。
薪资结构：
1）、高底薪 +奖金+广阔的发展平台+保险 +福利； 
2）、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。 举报 分享

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