青岛招聘

职位描述：
岗位职责 
1、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理；
2、安排和协调培训人员和场地使用时间，配合培训主管完成各类培训；
3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新公司网络学习平台（e-learning）的课程维护；
5、实施培训效果的考核评估； 
6、完成上级交给的其它事务性工作。 

任职资格 
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上培训助理或人事助理经验；
3、敬业、稳重、严谨，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力强，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；
4、熟练使用OFFICE办公软件。 举报 分享

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