青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责统计汇总员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
3、负责完成员工异动、入离职、档案管理，并提出流程改进意见。
4、负责公司福利制度建设及团队建设。
5、新员工入职流程管理及相应培训对接。
6、其他领导交代的任务。
 任职资格：
1. 全日制本科以上学历，人力资源、心理学、管理学、社会学等相关专业；
2、一年以上人事相关工作，熟悉基本员工关系、员工福利等人事综合工作；
3、心思细腻，主动性强，能够积极有效完成领导交代的任务；
4. 具有一定吃苦耐劳的精神。 举报 分享

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