青岛招聘

职位描述：
薪酬待遇：
1、保底薪资+各项奖金（绩效奖、周奖、月奖等）+丰厚提成；
2、每月休息6-7天，每年享受各项带薪假期、法定节假日等福利；
3、签订劳动合同，缴纳五险一金；
4、入职即有完整的培训体系，丰富的培训项目与团队活动；
5、完善的管理及技能培训，广阔的职业能力提升平台，每个三月一次的晋升机制。

岗位职责：
1.针对学生情况，进行一对一、个性化的课程讲授，为学生提供高质量教学服务。
2.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩。
3.在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈。
4.关爱学生身心健康成长，帮助学生提高学习兴趣，树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。
5.及时向学管师、家长反馈学生的学习情况，虚心听取学管师、学生、家长反馈的意见，不断提高教学服务质量。
6.积极参与各种培训、集体教研、讲座和会议等活动，提高自身各方面能力。

任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，教育相关专业优先。
2.专业技能：扎实的理论基础，深厚的专业功底，普通话标准。
3.工作经验：具有教学经验者、家教辅导经验者优先。
4.职业素质:亲和力强，工作认真有耐心，良好的沟通表达能力；有创新意识和团队合作精神；有责任心和荣辱感。 举报 分享

青岛哈福慕尚教育成立于2015年11月，由数位在青岛市教育行业工作了十余年的有志之士共同创办。
他们其中有人——
年度收款100万元；
单笔收款6万元；
数位学员从初一学习至高三；
单个家长缴费17万元以上；
学员单科提分87分；学员整体提分200余分……

单月校区营业额110万元；
全年校区营业额500万元以上；
全年区域营业额1200万元以上；
开展运营新校区4个；
同时担任8-10个校区的运营总监；

培养20余位月度过10万的咨询学管教师；
培养20余位四星级、五星级优秀学科教师；
创建了完善的校区培训体系、管理体系、运营体系……

我们的五年规划
2015年11月
哈福慕尚教育郑庄校区成立；
2016年
筹备开设市南校区及李村第二校区；
2017年
每个校区营业额目标300万，三个校区达到1000万目标；并筹建位于李沧区中心区域的旗舰中心校区；
2018年
完成沧口区域、市南第二校区、及周边校区的开设，校区规模达至6-8家，总营业额目标2000万。
2019年
完成整个青岛区域的校区覆盖，校区规模达到10家以上，总营业额目标3000万，成为青岛市知名的连锁辅导机构。
2020年
由新的团队成员完成周边区域的扩张发展，提供最大化的运营支持；
未来期待大家的谱写……