青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，简历筛选、应聘人员预约、接待等工作；
2、员工入职手续办理；劳动合同的签订、续签与管理工作；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责考勤及工资绩效的核算，员工福利、社会保险、公积金、劳动年检的办理；
5、协助制定、监督及执行企业各规章制度、行政人事管理制度等；
6、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7、负责离职员工的离职交接工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、工资领取、离职证明、合同解除等；
8、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
9、协助完成企业固定资产（包括办公设备、办公用品等）的管理工作，包括清点、维护、登记、调拨、报废等；
10、协助完成其他行政人事相关工作及其他突发事件。
任职资格：
1、 专科及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先考虑；
2、23-30岁，2年以上行政或人事工作经验，熟悉行政人事招聘、行政管理流程；
3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
4、熟练操作WORD和EXCEL。学习能力强。 举报 分享

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