青岛招聘

职位描述：
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
3、进行聘前测试和简历甄别工作；
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1、人力资源或者管理相关专业专科以上学历
2、工作经验2年以上
3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；
4、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 举报 分享

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