青岛招聘

职位描述：
岗位职责： 1、贯彻、执行公司的发展战略，建立符合公司发展需要的培训课程体系；
2、制订年初培训计划、制度，使各项培训工作具有规范、统一的标准和流程；
3、根据年度培训计划，编制公司年度培训费用预算，并合理控制费用的使用；
4、负责统筹安排培训课程的组织，监督指导培训工作的执行；
5、开展培训需求调查工作，对培训项目进行可行性分析，编制公司年度培训计划；
6、收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训；
7、收集市场信息，及时反馈有关部门。
任职要求：
1、具有一定工作经验，家电行业经验在2年以上
2、对家电行业有一定的了解，熟悉培训流程及课件开发；
3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
5、精通Excel、PPT等办公软件多种功能的使用。 举报 分享

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