青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作；
2、根据公司发展战略规划，拟定行政管理部、人力资源部整体规划工作及整改方案，呈报总裁审批并组织实施；
3、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据；
4、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；
5、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系和对应的绩效管理体系；
6、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵；增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业，35-45岁；
2、10年以上人力行政管理经验，总监岗位经验3年以上；
3、人力资源管理师二级以上，具备一级资格优先。
4、能承受工作压力，有清晰的职业规划、极强的责任心、大局观和团队协作精神，踏实忠诚、勇于担当和创新，沟通协调能力和结果意识佳；
5、有强烈的使命感、事业心，高尚的人格和正确的做人理念，热爱能源环保、物联网行业，认同天人企业文化，愿意与公司共同成长。 举报 分享

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