青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、绩效、劳动关系等日常工作的综合管理，有独立运行部门的能力；
2、根据公司指定的招聘计划，建立合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
4、负责完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1、人力资源管理或者相关专业大专以上学历;
2、3年以上同岗位工作经验，熟练使用办公软件；
3、熟悉相关政策法规，熟练掌握人力资源管理六大模块的运作；
4、具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程，具备分析和识别人才的能力；
5、具有良好的职业道德，较强的责任心和团队精神；具备较好的沟通能力和执行能力。 举报 分享

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