青岛招聘

职位描述：
任职资格：
1、性别不限，年龄45岁以下；大专及以上学历；
2、具有良好的沟通协调能力和业务独立运营管理能力；
3、熟悉汽车产品，具备丰富的销售、管理经验；
4、熟悉当地二手车市场行情，能做出符合市场行情的定价；
5、熟悉车辆整修项目、流程和费用；
6、有驾照，熟练驾驶；取得二手车评估师执业资格者优先。

岗位职责：
1、协助上级领导制定集团二手车总体发展规划和战略目标（包括销售目标及财务目标）
2、组建并管理好二手车业务团队，建立健全二手车业务的经营模式和相关制度及流程；
3、上报月度、季度、年度经营分析报告，在经营分析中发现问题，提出改进办法；
4、做好二手车采购和销售价格及流程体系的把控；
5、建立并完善二手车采购和销售渠道；
6、负责制定、报批和实施本部门员工绩效考核评估方案、人员职责异动方案、培训发展计划及奖惩机制等；
7、了解本区域和全国性的二手车行业动态、发展趋势和主要竞争对手的运营情况，关注国家相关政策，为上级收集并分析相关数据，提出建议。 举报 分享

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