持续改善经理
雷勃电气集团
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-04-11
- 工作地点:无锡
- 招聘人数:1人
- 职位类别:项目经理/主管
职位描述
职位描述:
职责描述 Responsibilities Description
"Leads facilitation of site/functional implementation of Standard Process Control focused on 5Ms (Manpower, Machine, Method, Material, Measurement) with Operating System Certification as centerpiece for a large facility.
指导促进工厂/职能部门通过大工厂的运营系统认证,实施5M标准流程控制(人力、机器、方法、材料、测量)。"
"Coaches, mentors, and trains site/functional members on continuous improvement based on Subject Matter Expertise.
基于主要专业知识,就持续改善事项,对工厂/职能部门成员进行训练、指导和培训。"
"Works with site or functional leadership to develop overall A3 implementation plans, including current and future Value Streams, standard work, sustained stability to achieve higher levels of Operating Certification.
与工厂或职能部门领导一起开发总体A3实施计划,包括当前和未来的价值流,标准作业,持续稳定,达到高层次的运营认证。"
"Drives self-directed work teams, works with Value Stream owners to achieve departmental KPI/TTI goals. Measures, tracks and communicates OE performance to plant leadership to identify plans for improvement.
推动自我管理团队,与价值流负责人合作,达到部门KPI/TTI目标。对卓越运营表现进行追踪和评价,与工厂领导层沟通,确定改善计划。"
"Collaborates with management in selecting and prioritization of projects, leaders and champions that align with business/functional goals and strategies. Leads Black Belt improvement projects of significant, quantifiable size and scope, meeting the Regal certification guidelines.
与管理层共同挑选项目、以及确定项目的优先次序,使项目符合业务/职能目标和战略。支持和领导黑带改善重要的项目,使项目遵守雷勃认证指南。"
Facilitate the team members who work on the lean projects with lean tools, ideas, concepts, participate in the Kaizen process and follow ups to ensure the success of projects and the implementation of lean concepts. 促进团队成员工作精益项目精益工具,想法,概念,参与改善过程和追踪,以确保项目的成功实施精益的概念。
Performs other duties as required 完成要求的其他任务。
任职资格 Qualifications
"教育背景Education: Bachelor Degree in Engineering, Manufacturing or related. MBA is a plus.
工程、制造或相关专业的本科学历。MBA优先考虑
工作经验Experience:8+ years of manufacturing background in industry with focus on mechanical components; machining and assembly process with plant operations.
具备8年以上工业制造背景,重点关注机械部件,制造和装配流程
专业知识及技能Professional Knowledge and Skills:
Lean Manufacturing experience, Green Belt in Lean Six Sigma within 3 years; Black Belt in Lean Six Sigma preferred3年.
精益生产经验,3年以上的LSS绿带,LSS黑带优先考虑 。
Sound knowledge of quality systems like QS9000, VDA, TS16949
具备全面的质量体系知识,如QS9000, VDA, TS16949
Strategic thinking, result-oriented and excellent execution capabilities
具备战略思维,注重结果,具备卓越的执行力
Demonstrate ability to manage multiple, complex projects and changing priorities, make sound decisions and work effectively
展示管理多个复杂项目的能力以及改变优先级的能力,做出正确的决策
Good team player with excellent interpersonal skills.
具有团队精神,卓越的人际交往能力
Strong leadership & management skills. 较强的领导和管理技能
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职责描述 Responsibilities Description
"Leads facilitation of site/functional implementation of Standard Process Control focused on 5Ms (Manpower, Machine, Method, Material, Measurement) with Operating System Certification as centerpiece for a large facility.
指导促进工厂/职能部门通过大工厂的运营系统认证,实施5M标准流程控制(人力、机器、方法、材料、测量)。"
"Coaches, mentors, and trains site/functional members on continuous improvement based on Subject Matter Expertise.
基于主要专业知识,就持续改善事项,对工厂/职能部门成员进行训练、指导和培训。"
"Works with site or functional leadership to develop overall A3 implementation plans, including current and future Value Streams, standard work, sustained stability to achieve higher levels of Operating Certification.
与工厂或职能部门领导一起开发总体A3实施计划,包括当前和未来的价值流,标准作业,持续稳定,达到高层次的运营认证。"
"Drives self-directed work teams, works with Value Stream owners to achieve departmental KPI/TTI goals. Measures, tracks and communicates OE performance to plant leadership to identify plans for improvement.
推动自我管理团队,与价值流负责人合作,达到部门KPI/TTI目标。对卓越运营表现进行追踪和评价,与工厂领导层沟通,确定改善计划。"
"Collaborates with management in selecting and prioritization of projects, leaders and champions that align with business/functional goals and strategies. Leads Black Belt improvement projects of significant, quantifiable size and scope, meeting the Regal certification guidelines.
与管理层共同挑选项目、以及确定项目的优先次序,使项目符合业务/职能目标和战略。支持和领导黑带改善重要的项目,使项目遵守雷勃认证指南。"
Facilitate the team members who work on the lean projects with lean tools, ideas, concepts, participate in the Kaizen process and follow ups to ensure the success of projects and the implementation of lean concepts. 促进团队成员工作精益项目精益工具,想法,概念,参与改善过程和追踪,以确保项目的成功实施精益的概念。
Performs other duties as required 完成要求的其他任务。
任职资格 Qualifications
"教育背景Education: Bachelor Degree in Engineering, Manufacturing or related. MBA is a plus.
工程、制造或相关专业的本科学历。MBA优先考虑
工作经验Experience:8+ years of manufacturing background in industry with focus on mechanical components; machining and assembly process with plant operations.
具备8年以上工业制造背景,重点关注机械部件,制造和装配流程
专业知识及技能Professional Knowledge and Skills:
Lean Manufacturing experience, Green Belt in Lean Six Sigma within 3 years; Black Belt in Lean Six Sigma preferred3年.
精益生产经验,3年以上的LSS绿带,LSS黑带优先考虑 。
Sound knowledge of quality systems like QS9000, VDA, TS16949
具备全面的质量体系知识,如QS9000, VDA, TS16949
Strategic thinking, result-oriented and excellent execution capabilities
具备战略思维,注重结果,具备卓越的执行力
Demonstrate ability to manage multiple, complex projects and changing priorities, make sound decisions and work effectively
展示管理多个复杂项目的能力以及改变优先级的能力,做出正确的决策
Good team player with excellent interpersonal skills.
具有团队精神,卓越的人际交往能力
Strong leadership & management skills. 较强的领导和管理技能
职能类别: 项目经理/主管
公司介绍
雷勃是一家全球领先的高效电气、机械运动控制和发电产品的制造商,年销售额接近40亿美元。我们创新、有活力,积极进取但仍秉持着传统的价值观和高度诚信。聪明、有创造力、有决心的人造就了今天的我们。
我们认识到,招聘和发展人才是我们持续增长的关键因素。我们正在寻找富有活力、雄心勃勃、追求卓越绩效的人才。如果您正在寻找这样一家公司:员工互相尊重,每一位员工都能随组织改变和成长,那么,雷勃正是您的选择。加入我们,让世界更高效地运转!雷勃是一个提供平等机会、反歧视的雇主。所有符合条件的应聘者,在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、年龄、血统、国籍、婚姻状况、国籍状况(除非适用法律或政府合同规定的情况下)、残疾或受保护的退伍军人身份或法律保护的其他身份或特征的情况下获得就业。雷勃致力于打造一支多元化和包容的员工队伍。
目前雷勃电气集团在中国的规模:
-雷勃企业管理(上海)有限公司:位于上海市闵行区
-雷勃电气(常州)有限公司:位于江苏省常州市;
-雷勃电气(苏州)有限公司:位于江苏省太仓市;
-雷勃电气(无锡)有限公司:位于江苏省无锡市;
-雷勃电气(岳阳)有限公司:位于湖南省岳阳市;
-雷勃电气(嘉兴)有限公司:位于浙江省嘉兴市;
-雷勃动力传动(漳州)有限公司:位于福建省漳州市;
-东莞艾科机电设备有限公司:位于广东省东莞市;
-上海马拉松革新电气有限公司:位于上海市宝山区;
-上海合愉电机有限公司:位于上海市宝山区;
-中国技术研发中心设立于江苏省常州市。
我们高效地化能量为动力,创造更美好的明天!
我们更期待您的加入!
我们认识到,招聘和发展人才是我们持续增长的关键因素。我们正在寻找富有活力、雄心勃勃、追求卓越绩效的人才。如果您正在寻找这样一家公司:员工互相尊重,每一位员工都能随组织改变和成长,那么,雷勃正是您的选择。加入我们,让世界更高效地运转!雷勃是一个提供平等机会、反歧视的雇主。所有符合条件的应聘者,在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、年龄、血统、国籍、婚姻状况、国籍状况(除非适用法律或政府合同规定的情况下)、残疾或受保护的退伍军人身份或法律保护的其他身份或特征的情况下获得就业。雷勃致力于打造一支多元化和包容的员工队伍。
目前雷勃电气集团在中国的规模:
-雷勃企业管理(上海)有限公司:位于上海市闵行区
-雷勃电气(常州)有限公司:位于江苏省常州市;
-雷勃电气(苏州)有限公司:位于江苏省太仓市;
-雷勃电气(无锡)有限公司:位于江苏省无锡市;
-雷勃电气(岳阳)有限公司:位于湖南省岳阳市;
-雷勃电气(嘉兴)有限公司:位于浙江省嘉兴市;
-雷勃动力传动(漳州)有限公司:位于福建省漳州市;
-东莞艾科机电设备有限公司:位于广东省东莞市;
-上海马拉松革新电气有限公司:位于上海市宝山区;
-上海合愉电机有限公司:位于上海市宝山区;
-中国技术研发中心设立于江苏省常州市。
我们高效地化能量为动力,创造更美好的明天!
我们更期待您的加入!
联系方式
- 公司地址:地址:span广东省东莞市横沥镇新城工业区