电站运维专员
中节能(怀来)光伏农业科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:电气/电力/水利 农/林/牧/渔
职位信息
- 发布日期:2017-07-03
- 工作地点:青岛
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:电力工程师/技术员
职位描述
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1、具体执行光伏电站日常运行、维护、电站其他工作 定期对电站进行设备运行维护,确保光伏电站安全运营。
2、协助片区领导完成年度发电任务、电费结算工作;
3、负责了解并处理项目经营过程中各个厂区存在的问题;
4、电站生产经营过程中相关合同签订、设备维护、工作的协调和跟进;
5、负责建立、协调、维持与合作伙伴等相关机构的良好关系
6、上级交办的其他工作内容。
任职要求:
1、有一定的一次、二次电气设备一般的运行、维护操作经验,能规范化、制度化的执行运维工作且意识强,熟悉电力生产管理制度;
2、一定的数据能力,熟练运用Excel、PPT、Word等软件。;
3、大专以上学历,电气相关专业优先;有光伏发电从业经验、有驾照并熟练驾驶者优先。
4、具备营销管理、商务谈判、合同、财务等基本知识;有相关商业资源背景者从优;
5、具有团队精神、具备较强的管理能力工作沟通协调能力、统筹规划能力。
6、做事细心、忠于公司,具有吃苦耐劳,踏实肯干的决心。
应聘人员可直接与青岛公司联系:电话0532-84672310
职能类别: 电力工程师/技术员
公司介绍
一、企业简介
中节能太阳能科技有限公司(以下简称:太阳能公司,网址:http://www.cecsec.cn)是中国节能环保集团公司的控股子公司,成立于2009年9月,注册资本金 28.17亿元, 是集产品制造、科技研发、项目开发及建设运营一体化的优秀企业,始终保持着国内综合竞争能力领先的太阳能利用投资运营商地位。
太阳能公司于2012年启动大区制管理,华北区主要负责太阳能公司在北京、天津、河北、山西、河南、东三省光伏发电项目的前期开发、投资建设、运营管理.
华北区目前下设六个公司:
中节能(汾阳)光伏农业科技有限责任公司;
中节能(怀来)光伏农业科技有限责任公司;
中节能山西潞安光伏农业科技有限公司;
中节能太阳能科技(镇赉)有限公司;
中节能太阳能科技(通榆)有限公司;
中节能(大同)太阳能科技有限公司;
即将成立的有许昌公司、保定公司。
目前区域电站备案指标为270兆瓦,建设规模为200兆瓦。
二、企业优势
1、优厚的保障制度。公司始终坚持“人才是企业第一生产力”的理念,不断完善人力资源开发机制,营造人才选拔、培养、使用、培训的良好环境,搭建人才全面发展的广阔平台。公司十分重视职工权益保障工作,严格执行劳动法规按照国家规定为员工缴纳“五险一金”,最大程度保障职工的合法权益,履行央企责任。
2、员工提升空间大。华北区目前正处于快速发展阶段,这也给选择我公司的人员提供了更多的锻炼和工作机会,更容易取得突出业绩,由于新建项目较多,新进员工在经过短暂的学习培训后将会被输送到项目现场参与施工管理工作,为员工的个人发展提供了广阔空间。
3、管理规范。公司作为一家中央企业,规章制度健全,提倡“阳光文化”的管理理念,职工业余文化生活丰富多彩,职工企业归属感强。
4、企业内部人才交流机制健全。公司提倡“唯才是举”的用人观念,根据员工的个人能力及时在各公司间进行调整,并实行竞争上岗制度,为员工脱颖而出提供了制度保障。
随着公司业务的不断发展壮大,真诚欢迎有志到华北区工作的人员积极前来应聘,施展才华,实现抱负,与公司共成长,为大区的经济繁荣和社会稳定贡献青春和热血。
中节能太阳能科技有限公司(以下简称:太阳能公司,网址:http://www.cecsec.cn)是中国节能环保集团公司的控股子公司,成立于2009年9月,注册资本金 28.17亿元, 是集产品制造、科技研发、项目开发及建设运营一体化的优秀企业,始终保持着国内综合竞争能力领先的太阳能利用投资运营商地位。
太阳能公司于2012年启动大区制管理,华北区主要负责太阳能公司在北京、天津、河北、山西、河南、东三省光伏发电项目的前期开发、投资建设、运营管理.
华北区目前下设六个公司:
中节能(汾阳)光伏农业科技有限责任公司;
中节能(怀来)光伏农业科技有限责任公司;
中节能山西潞安光伏农业科技有限公司;
中节能太阳能科技(镇赉)有限公司;
中节能太阳能科技(通榆)有限公司;
中节能(大同)太阳能科技有限公司;
即将成立的有许昌公司、保定公司。
目前区域电站备案指标为270兆瓦,建设规模为200兆瓦。
二、企业优势
1、优厚的保障制度。公司始终坚持“人才是企业第一生产力”的理念,不断完善人力资源开发机制,营造人才选拔、培养、使用、培训的良好环境,搭建人才全面发展的广阔平台。公司十分重视职工权益保障工作,严格执行劳动法规按照国家规定为员工缴纳“五险一金”,最大程度保障职工的合法权益,履行央企责任。
2、员工提升空间大。华北区目前正处于快速发展阶段,这也给选择我公司的人员提供了更多的锻炼和工作机会,更容易取得突出业绩,由于新建项目较多,新进员工在经过短暂的学习培训后将会被输送到项目现场参与施工管理工作,为员工的个人发展提供了广阔空间。
3、管理规范。公司作为一家中央企业,规章制度健全,提倡“阳光文化”的管理理念,职工业余文化生活丰富多彩,职工企业归属感强。
4、企业内部人才交流机制健全。公司提倡“唯才是举”的用人观念,根据员工的个人能力及时在各公司间进行调整,并实行竞争上岗制度,为员工脱颖而出提供了制度保障。
随着公司业务的不断发展壮大,真诚欢迎有志到华北区工作的人员积极前来应聘,施展才华,实现抱负,与公司共成长,为大区的经济繁荣和社会稳定贡献青春和热血。
联系方式
- 公司地址:上班地址:万柏林区