青岛招聘

职位描述：
负责项目中重点难点职位的完成
分析职位需求，讨论形成访寻策略
？根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人
？按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告
？跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望
？跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付
任职资格要求：
1、大专以上学历，英语熟练。
2、2年以上企业人事招聘、猎头工作经验，或者有从事酒店和电话营销者。
3、对人才有准确把握，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解
4、工作效率高，执行力强，沟通协调力强
5、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富 举报 分享

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