青岛招聘

职位描述：

工作职责：
1. 制定公司人力资源规划、管理制度，完善、细化人力资源管理体系和流程，并监督执行；
2. 根据公司发展的各个阶段及不同部门职能制定合理的薪酬福利、绩效考核制度，并组织实施；
3. 负责相关人员的招聘、选拔与培训，合理有效进行人员配置；
4. 负责公司企业文化建设，让企业价值观深入每位员工内心；
5. 完成各项人事工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议；
6. 执行公司年度人力资源计划，控制费用，做好日常人力资源管理工作；
7. 完成领导安排的其他工作。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少3年以上人力资源等相关工作经验，从事过金融、保险、销售行业者优先考虑；
3、熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑。
待遇：
1、弹性薪资+五险+全勤奖+补贴+过节福利
2、工作时间：9:00-18：00 8小时

联系电话：0532-58967315

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