青岛招聘

职位描述：
职位描述：
1.在区域总监领导下，承担学校销售市场教学方面的管理工作。
2.推动各有关部门制定月、年度工作计划。
3.定期了解工作情况，经常检查总结，作出合理安排。
4.深入了解教师和干部的业务，做到用人之长，避人之短。
5.定期检查教育教学设备的教学环境，提出合理化建议。
6.起草、修改有关文件及会议材料，以及其他文书处理工作。
7.积极参加公司的学习，不断提升自己的能力，提高工作效率。
8.完成公司相关领导安排的临时工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，25周岁以上，男女不限。
2. 从事企业中层以上管理岗位五年以上经验（有英语培训行业及服务行业经验者优先）。
3. 具备丰富的市场营销经验，管理的团队年度销售业绩800万元人民币以上。
4. 优秀的沟通及领导才能。
5. 工作责任心强，能承受工作压力。
6. 良好的英文语言能力，优秀的基本操作能力(如:英文能力,计算机能力,熟练使用EXCEL和ACCESS)
福利薪酬：
1. 工作时间：每周六天工作制，实行两班制：
A班：10：00 -- 17：00
B班：14：00 – 21：00
2. 工资构成：底薪+绩效评估,优秀表现者还享受年度奖金。
3. 福利待遇：养老险、失业险、工伤险、生育险、医疗保险。生日礼券及节日补贴。工作满一年享受带薪年假，不定期的员工户外活动。
4.在职员工做满一年的，员工的孩子可放本学校免费上课学习
5. 培训体系：公司将不定期为员工组织英文培训及专业培训 。
6. 因行业的特殊性，法定节假日酌情放假，加班时间按国家法定计付薪酬。 举报 分享

韦纳教育少儿英语培训中心专注致力于2-15岁非英语母语国家儿童的启蒙英语专项研究，据每个年龄段儿童的特点规划采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿英语启蒙教育体系，也是目前国际上最领先的一种少儿英语教学模式，韦纳少儿英语教育模式跨越了 “一个老师、一本教材、一块黑板”的传统教育模式，升级了 “互动白板”教育模式，倡导“Learning by doing”，也就是“边动手、边动脑、边学习”，以孩子学习与认知的规律出发，采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉，将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一，不但提高了孩子整体的学习效果，而且注重培养孩子团队协作能力、早期社交能力与未来领导力，培养孩子国际化的眼界和思维，把多学科的内容浸入到英语学习中。学校拥有现代化教育设施和个性化的教室，专业度与人性化、相结合的教学理念，努力为孩子搭建一个优质的立体化教学平台；中外教联合授课的全英文环境；授课采用朗文出版社的少儿英语教材，充分结合少儿第二语言学习习惯和少儿心理，集面授教学、多媒体互动教学、网上教学于一体，一经推出得到了各国学校、教师、学生和家长的一致好评。学校本着"教育理念先行"的办学宗旨，在培养孩子英语能力的同时，还将渗透儿童行为学、心理学等教学方法，在传授技能的同时，更重要的是培养孩子健全的人格。让中国的孩子和全球非英语母语国家的孩子同步同质学英语，是我们的使命，我们坚信，科学、系统的教学体系是启蒙英语教育的关键点。相信韦纳的孩子们一定能够用自信的微笑去面对社会，面对世界，做国际化的中国人！