青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作。
2、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、初试工作；
3、负责员工合同签订、辞退、调配等工作；
4、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常；
5、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷；
6、负责员工的考勤的汇总审核、员工职位异动工作、手续的办理及相关事项的处理；
7、公司有关人事管理制度的制定规划；
8、 上级交办的其它临时性工作。
任职要求：
1、统招本科毕业，从事人力资源管理五年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉人力资源管招聘、培训管理、绩效考核等模块管理工作
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。 举报 分享

    YSC作为最早进入中国市场的韩国气动设备名牌产品，积极参与中国的工业化进程，遵循QSPT的经营管理原则（Q-quality 质量, S-service 服务, P-price 价格,T-time 货期）全心致力于机械和自动化的发展，为国内外各地区的包装、印刷、电子、电器、汽车、机械、冶金、焊接、数控、石油化工等诸多行业提供配套与服务。
    2006年，公司投资建立了YSC中国制造基地并组建了完备的研发团队，目前公司通过十多年与欧美日韩台企的长期合作，在原有气动液压产品的基础上延伸到自控阀门、专业设备等领域。公司已通过ISO9000等质量管理认证，保证YSC产品达到国际同行业的一流水平。
    自2017年始，YSC重新布局中国市场，希望有志之士与我们携手，共创中国机械和自动化的美好未来！

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