青岛招聘

职位描述：
职位描述：
1、参与公司招聘规划和人员编制预算；
2、负责拟定公司招聘方案并开展；
3、负责执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
4、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
6、负责新员工入职后的情况跟进；
7、上级主管交办的其他相关工作。
任职要求：
1、5年以上人力资源工作经验，3年以上招聘经验，本科及以上学历，有医疗行业招聘经验优先；
2、熟悉各种招聘方法，并能根据实际需求独立开展招聘工作，满足公司人资需求；
3、能够开拓新的招聘途径，并对现有人资渠道进行维护；
4、具备丰富的面试技巧；
5、具备良好的沟通协调能力，能承受一定的压力；
6、工作积极主动，具备较强的学习能力。 举报 分享

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