青岛招聘

职位描述：
主要工作Main missions:
负责公司级人力资源管理工作.具体内容如下:
Responsible for HR management for company. The detail items as below:
负责公司人力资源管理、行政管理及EHS相关工作。
Responsible for all the relevant issues of HR & Admin & EHS.
？ Responsible for the management of HR issues in line with business objectives.
？ 负责工厂人事的管理以支持工厂经营目标的实现
？ Implement an efficient and integrated strategy for staffing, recruiting, induction, training, career management, etc. at site level.
？ 在工厂层面实施有效和完整的员工、招聘、融入、培训和职业生涯的管理。
？ Ensure efficient payroll and administration processes.
？ 保证有效的薪酬管理流程
？ Guarantee working conditions in compliance with Group Health, Safety & Environment policies.
？ 保证工作环境符合集团健康、安全和环境政策
？ Manage industrial relations with local employee representatives.
？ 管理当地员工关系
？ Implement Group HR policies and processes within the site.
？ 在工厂层面实施集团HR 政策和流程
？ Report relevant HR information to RHQ.
？ 报告人事信息
要求：
        BSME, equivalent technical degree or equivalent experience.
        Requires 8+ years large size Manufactory experience.
        Familiar with labor law knowledge.
？ Excellent communication and interpersonal skills
？ Good English level both in spoken and writing.
？ Familiar with TS16949 and ISO14001 /ISO18001 system.
？ Exquisite discernment and problem solving skills 举报 分享

长春一汽富晟李尔汽车座椅系统有限公司 是在李尔长春汽车内饰件系统有限公司基础上，于2011年4月由长春一汽富晟集团、李尔集团和吉林守信实业集团合资建立的中外合资企业。合资公司目前在长春、佛山和青岛建有工厂，以一汽大众和一汽轿车为主要客户。目前，长春工厂主要负责为奥迪A4L、奥迪A6、马自达CX-4及一轿X80等车型配置座椅产品；佛山工厂主要负责为奥迪A3、比亚迪、高尔夫（旅行版）等车型配置座椅产品；青岛工厂主要为大众项目VW331_5CN车型配置座椅产品。
一汽富晟李尔座椅公司主要从事设计、制造、组装、销售各类汽车座椅及内饰件产品。公司拥有先进的制造设备，主要工序：蒙皮缝制、骨架焊接、发泡生产、座椅总装，以现代化的生产流程，使得座椅的生产能够高质高效的完成。建厂11年间，公司一直秉承高效高质的生产理念，多次荣获大众颁发的优秀国产化奖、OEA银奖，2014、2015两年连续获得一汽大众授予的十佳供应商等荣誉。
随着公司业务发展及经营需要，公司已于2016年8月在公司新厂址正式启动生产，新厂址位于汽开区丰越大路2222号，占地面积32000平方米，拥有现代化的设备及工艺流程。