青岛招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责建立公司的招聘体系，维护招聘渠道及人员的面试安排；
2、 负责建立公司培训体系，规范培训流程，完善培训制度；
3、 负责参与制定和实施各部门薪酬福利和绩效考核体系；
4、 负责劳动合同的签订、续签及社保公积金的办理；
5、 负责日常行政事务（会议记录、公司证件的维护）；
6、 起草企业制度文书，与各部门讨论修订，并监督推行；
7、 公司办公用品的管理及其他事项。

任职要求：
1、 大专以上学历，人力资源、行政及行政管理相关专业；
2、 2年以上人事工作经验(无相关工作经验者，勿扰！)；
3、 沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力；
4、 精通WORD和EXCEL，学习能力强。

薪酬情况：
1、 基本工资+月绩效奖+餐补+年底奖励；
2、 享受国家法定节假日及带薪年假；
3、 周末双休；
4、 每年1~2次公司会组织员工旅游。 举报 分享

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